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NUTRIGÉE - Neuro Tonic Fort - Capital Cérébral - Stimule La Mémoire & Les Fonctions Cérébrales - 4 Types D'Actifs - 1 À 2 Prises/Jour - 60 Comprimés - Programme de 30 à 60 Jours - Fabriqué en France🧠 STIMULE LA MÉMOIRE ET LA CLARTÉ MENTALE Neuro Tonic Fort est un complément alimentaire spécifiquement formulé pour soutenir la mémoire, la concentration et la clarté mentale. Grâce à un complexe exclusif d’extraits végétaux (bacopa, ginkgo biloba), d’acides gras essentiels (DHA) et de vitamines B, il optimise les fonctions cognitives, renforce les capacités d’apprentissage et soutient les performances intellectuelles quotidiennes. Idéal en période de surcharge mentale, d’examen ou de travail intense. ⚡ BOOSTE LES FONCTIONS COGNITIVES ET LA VIGILANCE Enrichi en DHA, un acide gras polyinsaturé essentiel au bon fonctionnement cérébral, ce complément favorise la transmission nerveuse et soutient l’activité intellectuelle durable. Il aide à améliorer l’attention, la vigilance et la réactivité mentale. Les vitamines B6, B9 et B12 participent à des fonctions psychologiques normales et réduisent la fatigue, favorisant un meilleur équilibre nerveux au quotidien. Concentration accrue, esprit plus vif, mémoire optimisée. 🔥 ACTION SYNERGIQUE DE 4 TYPES D’ACTIFS CIBLÉS Neuro Tonic Fort combine des extraits marins, végétaux, des acides gras essentiels et des micronutriments pour une efficacité globale. Chaque ingrédient joue un rôle clé : le bacopa améliore la mémorisation, le ginkgo biloba soutient la microcirculation cérébrale, les oméga-3 renforcent les fonctions neuronales, et les vitamines du groupe B maintiennent l'équilibre cognitif. Une formulation intelligente pour une performance cérébrale optimale. 🚀 PROGRAMME COMPLET 30 À 60 JOURS – UTILISATION SIMPLE Avec 60 comprimés par boîte, ce complément convient pour un programme de 30 à 60 jours selon vos besoins (1 à 2 comprimés/jour). Idéal pour les étudiants, professionnels, seniors ou toute personne en quête d’un soutien cérébral naturel. Facile à intégrer dans une routine bien-être quotidienne, ce produit fabriqué en France respecte des normes strictes de qualité. Sans gluten, sans OGM, et sans excitants artificiels. ✨ FABRIQUÉ EN FRANCE – QUALITÉ, TRANSPARENCE ET SÉCURITÉ Neuro Tonic Fort est formulé et fabriqué en France, dans le respect des réglementations les plus strictes. Les ingrédients sont rigoureusement sélectionnés pour leur efficacité, leur traçabilité et leur tolérance. Ce complément est destiné aux adultes souhaitant soutenir leur mémoire et leurs fonctions cognitives. À utiliser en complément d’une alimentation équilibrée. Respect des dosages pour une efficacité optimale et sans accoutumance. -
Neuro Boost Kapseln | Complexe végétal | Pour hommes et femmes | 60 gélules 5xRéserve pratique : 90 gélules dans l'emballage. Vous trouverez ici des informations générales. Pour des raisons juridiques, nous ne pouvons pas faire de promesses de guérison ou de déclarations d'efficacité. Veuillez noter que les compléments alimentaires ne peuvent pas remplacer une alimentation équilibrée et variée. La prise est simple : prendre 1 gélule sans la croquer avec suffisamment d'eau après le petit-déjeuner. Fabriqué à partir d'ingrédients soigneusement sélectionnés et selon les normes d'hygiène les plus strictes. -
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Depuis quelques années, les neurosciences nous apportent un éclairage passionnant concernant le fonctionnement de notre cerveau, et notamment notre façon d’aborder les changements et de prendre des décisions. Les neurosciences peuvent ainsi transformer totalement l’approche du management que nous avons en renforçant le leadership et en contribuant à créer des espaces de travail plus épanouissants. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à vous rendre sur le site institut.neurosens.fr.
Sommaire
Qu’est-ce que le leadership ?
Il s’agit d’un charisme naturel, une capacité à conduire ou à mener des individus pour atteindre certains objectifs. Le leader est une personne capable d’inspirer, de guider et d’influencer. Son charisme provient de ses qualités, de ses savoir-être et de ses compétences.
Contrairement à un chef qui imposerait son autorité grâce à sa position hiérarchique, une personne qui fait preuve de leadership possède une grande intelligence relationnelle et de précieuses qualités telles que l’écoute, l’empathie, l’humilité, la bienveillance, l’ouverture d’esprit et le sens du service.
Utiliser les neurosciences pour renforcer le leadership
Les neurosciences – et plus particulièrement les neurosciences cognitives – peuvent être appliquées dans de nombreux domaines, y compris celui du leadership et du management.
Comprendre les comportements pour renforcer le travail collectif
Il est essentiel de comprendre comment le cerveau fonctionne lors de la prise de décisions. Les émotions ont aussi un rôle important, et il ne faut pas les négliger dans un rôle de leader. Il est également indispensable de réduire les tensions, le stress et les conflits au sein d’une équipe, notamment grâce au renforcement de la prise de décision. Enfin, il est conseillé de cultiver l’optimisme, surtout lors des périodes de changement.
Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe représente un défi quotidien qui nécessite de changer sa façon de considérer les erreurs et les échecs afin de pouvoir atteindre ses objectifs. Il est primordial d’apprendre à gérer au mieux l’intelligence collective et d’avoir une meilleure connaissance de son propre mode de fonctionnement ainsi que celui de ses collaborateurs. En décodant ainsi tous les comportements inappropriés, vous pourrez apprendre à les désamorcer.
Adopter un leadership bienveillant en encourageant ses équipes
Les encouragements agissent comme un véritable levier de motivation pour vos équipes. En comprenant la différence entre les compliments et les encouragements, en levant les résistances aux changements et en adoptant un feedback correctif et positif, vous pourrez faire preuve de bienveillance envers les membres de votre équipe et booster leur motivation.
Ensuite, il est nécessaire d’éviter certains pièges en matière de communication, mais plutôt de trouver leurs alternatives. Il s’agit d’un enjeu central pour enrichir le leadership. En effet, favoriser une bonne communication au sein de ses équipes permet de maintenir un management positif et d’être attentif au moindre problème.
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