Comment choisir des chèques et des cartes cadeaux adaptés à votre équipe

Si vous êtes chef d’entreprise, gestionnaire des avantages salariaux ou membre du SCE, vous vous êtes peut-être déjà demandé quel type de carte ou chèque cadeau choisir pour récompenser vos employés ou collaborateurs. De très nombreuses options s’offrent à vous : carte multi-enseigne ou mono-enseigne, dématérialisée ou physique, grande marque ou non, etc. Faire le bon choix peut alors paraître compliqué. En effet, les chèque et carte cadeau collaborateurs sont une excellente idée pour faire plaisir, mais doivent tout de même être choisis avec soin.

Une e-carte cadeau pour une option instantanée et pratique

Une carte cadeau en ligne est simple et rapide à acheter. Il suffit simplement de vous rendre sur un site marchand ou une plateforme spécialisée, et de sélectionner une carte du montant que vous voulez offrir. Vous recevrez alors la carte cadeau électronique dans votre boîte mail, et vous pourrez ensuite la transmettre à vos collaborateurs en quelques clics, ou alors l’imprimer si vous désirez l’offrir en main propre.

Choisir le bon réseau

Tout d’abord, pour une carte ou un chèque cadeau, la première chose à choisir est le réseau de distribution, soit le nombre d’enseignes qui sont éligibles sur le chèque ou la carte cadeau que vous choisirez. Selon les prestataires, ce réseau ne sera pas le même. Optez donc pour la solution qui prendra en compte les préférences et les habitudes de consommation de vos collaborateurs : boutiques en ligne, grandes enseignes, commerces de proximité, made in France, etc.

Une carte ou un chèque cadeau d’une grande enseigne permet d’obtenir des réductions non négligeables, mais ne sera valable que dans l’enseigne en question. Au contraire, les chèques et cartes multi-enseignes sont utilisables dans un grand choix de magasins, ce qui pourra satisfaire un maximum de personnes.

Choisir le bon format

S’il est important de choisir le bon réseau, la facilité d’usage l’est tout autant. Il existe plusieurs formats parmi lesquels vous pouvez faire votre choix :

• La carte cadeau : à la fois rapide et efficace, la carte cadeau permet de faire plaisir à chacun tout en leur laissant le choix de la façon dont ils vont dépenser cet avantage. Les collaborateurs gagnent en pouvoir d’achat, et peuvent ainsi se faire plaisir avec le produit qu’ils estiment le plus adapté à leur situation et leurs préférences. La carte cadeau s’utilise de la même manière qu’une carte bancaire, ce qui garantit facilité et efficacité.
• Le chèque cadeau : un chèque se présente sous la forme d’un bon d’achat, et permet aux collaborateurs de s’offrir un ou plusieurs articles. Il s’agit généralement de coupures individuelles d’un montant précis, ou alors d’un chéquier avec plusieurs coupons à utiliser quand bon vous semble. Les chèques cadeau peuvent être dépensés dans toutes les enseignes qui les acceptent.

Choisir le bon montant

Une fois que vous aurez décidé du support et du réseau de votre cadeau, il faudra choisir la somme que vous souhaitez placer dans les chèques ou les cartes cadeau de vos collaborateurs. Sachez que les plus gros postes de dépenses des Français se situent lors des fêtes de fin d’année et de la rentrée scolaire. Choisissez un montant représentatif de la qualité de leur travail, tout en respectant le budget du CSE.